国泰航空将会从7月份开始将飞行实数薪金改进一步改善，机舱服务人员将月内的基本执勤飞行安排完成之后，每个月所获得的收入将会提高3%~8%。
国泰航空的机舱服务人员，每个月的收入的组成部分有飞行时数薪金，底薪和外站逗留津贴。今年年初国泰航空就已经将底薪和飞行实数的薪金进行了上调，上调的幅度是3.3%。2月份时国泰航空又新增了一项外战即日往返津贴。比如一个新入职的机舱服务人员，每个月完成70个小时飞行的基本执勤安排。有的。之后所获得的总收入大约是1.7万港元。随着飞行时数和航班数量，在未来数月陆续增加，新入职的机舱服务人员每个月平均所获得的总收入值将会达到2万港元。国泰航空的机舱服务总经理余致宏表示企业会不断的听取机舱服务员同事的意见对薪酬待遇进行检讨，以保证公司能够拥有相当强的市场竞争力，能够保留和奖励优秀的人，吸引更多的新人加盟。
