在疫情优化防护措施之外，社会面的感染人数就快速的增长，因此养老院必然就需要打持久战。即使养老院会处于关闭控制阶段，但仍然防不胜防，从12月下旬开始出现大量感染者。感染高峰期，约50%的老人出现明显发热症状，工作人员全部被感染。
之前一直是封闭式管理，从来没有过积极的局面。配制的药物相对有限。幸运的是，暂时的短缺可以通过高价购买一些抗原试剂和退热药物得到有效改善。但由于减员严重，只能聘用临时人员，日薪在500元左右。
在疫情优化防护措施之外，社会面的感染人数就快速的增长，因此养老院必然就需要打持久战。即使养老院会处于关闭控制阶段，但仍然防不胜防，从12月下旬开始出现大量感染者。感染高峰期，约50%的老人出现明显发热症状，工作人员全部被感染。
之前一直是封闭式管理，从来没有过积极的局面。配制的药物相对有限。幸运的是，暂时的短缺可以通过高价购买一些抗原试剂和退热药物得到有效改善。但由于减员严重，只能聘用临时人员，日薪在500元左右。
