大部分企业都会给员工买社保，大家在选择工作的时候都会把有社保的工作作为首选。时间长了，离职是必然的。一旦他们离职，他们将失去他们的社会保障金。即使一个月内找到新工作，也会断交一个月。断交社保一个月有什么影响？让我们看一看。
1、养老保险
一个月付费问题不大，但还是会有以下两个影响：
养老金会相应降低。养老金属于“多缴多得，多缴久得”。简单理解就是，养老保险中断时间越长，缴费越少，参保年限越短，个人账户累计储蓄越少，自然养老金越少。
影响养老金办理时间。这是因为养老保险的缴费年限可能不足，退休后无法按时领取养老金，只能延长缴费年限，符合领取条件后才能办理养老金。
2、医疗保险
医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病需要自费。其中，3个月内断缴的，3个月内续保，次月可以正常使用，视为连续保险。暂停缴费超过3个月的，继续3-6个月的等待期，等待期内医保不能报销，视为重新参保，连续参保年限重新计算。
3、生育险
影响比较大。部分城市要求职工在分娩前缴纳9个月生育保险才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
4、工伤险
没有影响。职工发生工伤，经认定为工伤后，可以享受工伤待遇。
5、失业险
影响不大。一般失业保险只要非本人意愿造成失业，在缴纳失业保险金满一年后，即可享受失业保险待遇。
6、其他影响
社保还和买房、子女入学、申请公租房等挂钩。一旦断供，可能会有一定影响。
