你试过准时下班吗？其实大部分年轻人都不会选择加班，所以到了下班时间，他们也会准时下班。但是前几天有个女的说她试用期第三天就被炒了，因为她按时下班了。难以置信吗？
3月2日，上海王女士称，试用期第三天被辞退。老板给的理由是她前一天下班太早。很明显，公司规定上班时间是早上9: 30到晚上18: 30。试用期第二天，王女士在18: 33给公司里的领导发了一条信息。领导没有回复，她决定下班了。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂，并出了一个解除劳动合同的通知，以“无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首”的理由开除了她。
面对试用期三天就被辞退的情况，王女士想到，她在试用期第一天上班的时候，给老板发了信息，所以按时下班了，所以事后也应该这样做。她认为既然老板没有回复，正点下班理所当然，并不是自己的问题，希望公司按法律规定给予经济补偿。
