近日众多银行都向员工作出了反向讨薪，其中招商银行在2022年对扣回的绩效薪酬进行追索，总金额达到5，824万元，渤海银行在2022年也将370人绩效进行追索，最终得到1，760万元。
出现这一现象都是因为绩效薪酬追索扣回这一制度的实施，这是金融企业的高管对于风险或者岗位上有极为重要影响的一些员工在自身工作职责的过程中，不能够尽职尽责、有比较大的违法违规的行为，或者对于银行造成了较大损失的情况之下，金融企业当中是可以将未支付的一部分或全部的薪酬停止支付，而且也可以对于已经发放的一些介绍了薪酬，采取追回的制度。这个制度其实也是将薪酬和风险承担具有一致性的特点进行了突出强调，目前多家银行都对于这项制度开始实施。
