4月13日，在新京报社、千龙网主办，新京智库、贝壳财经承办的“信心与繁荣——2023新京智库春季峰会”主题论坛“职引未来——助推高质量引智引才”上，9所在京高校分管就业的领导和16家知名企事业单位的招聘负责人面对面洽谈对接，畅通就业渠道。
论坛上，中央美术学院党委副书记王晓琳介绍了该校促就业所采取的一系列措施。她表示，学校计划在5月中旬研究生毕业展期间开展“院长带看毕业展”活动，在6月初本科生毕业展期间，学校将举办一场校企合作论坛，邀请艺术行业知名企事业单位到学校“观展览，选人才”。“通过这样的交流活动，让用人单位更加了解学校的学科建设和毕业生的专业能力，从而打通向社会输送人才的渠道。”王晓琳说。
结合毕业季举办特色活动，向用人单位推荐毕业生
王晓琳介绍，中央美术学院2023届毕业生预计有1367人，其中本科毕业生841名，硕士毕业生438名、博士毕业生88名。
“2022年11月以来，学校就业中心陆续收到了不少同学与单位签约或者计划签约的好消息；也有不少同学通过3月底刚结束的校园招聘会，与用人单位达成就业意向；部分毕业生还处于求职或升学的进行时。”王晓琳说，按照以往的工作经验，5月、6月是毕业生签约的集中时间，学校也正在积极采取各种措施，努力推动毕业生尽快落实就业。
记者了解到，中央美术学院积极落实国家关于稳就业保就业的决策部署，着力搭建毕业生求职就业的服务平台，采取了一系列措施。
今年3月底，该校先后举办两场大型校园招聘会。王晓琳介绍，两场招聘会共有120家企事业单位参与招聘，提供了近2000个就业岗位，在毕业生群体中也获得了良好的反响。“就业中心和各院系也会定期安排一些小型的专场招聘宣讲会，积极与企业建立联系。”
中央美术学院毕业展受到社会的广泛关注。王晓琳表示，毕业展也是向用人单位推荐毕业生的好时机，学校将结合毕业季开展特色活动。
学校计划在5月中旬研究生毕业展期间开展“院长带看毕业展”活动，拟邀请国内美术类专业院校，综合类院校艺术学院、美术学院、设计学院领导或专业教师到校参观研究生毕业展，交流座谈。在6月初本科生毕业展期间，学校将举办一场校企合作论坛，邀请艺术行业知名企事业单位到学校“观展览，选人才”。“通过这样的交流活动，让用人单位更加了解学校的学科建设和毕业生的专业能力，从而打通向社会输送人才的渠道。”王晓琳说。
把就业指导融入育人全过程，开展个性化就业咨询
在毕业生求职过程中，就业技能也非常重要。中央美术学院将就业指导融入育人全过程，帮助毕业生提升求职就业技能。
在入学伊始，央美会安排针对新生的“开学第一课”系列讲座，其中就有由大学生就业创业中心主讲的大学生涯规划讲座，帮助学生们树立起职业规划的意识。本科三年级还会安排全面系统的就业指导课程，包括就业政策和手续办理、简历制作、面试指导等等，并邀请校友现身说法。本科和研究生毕业年级会安排针对整个毕业年级的就业指导讲座，在做好就业动员工作的同时，帮助毕业年级学生进一步提升求职技能。
与此同时，学校还开展精细化的就业指导，依托“艺就业”工作室开展个性化就业指导咨询，形成了具有央美特色的生涯规划和就业指导工作模式。
王晓琳介绍，学校非常注重一对一的生涯规划和就业指导工作，打造了一支由就业创业工作干部、辅导员、专业导师以及校外专家在内的就业指导队伍。2021年，学校“艺就业”生涯规划和就业指导工作室入选北京市第一批16所“市级就业指导名师工作室”，是唯一一所获此荣誉的艺术类院校。
距离毕业还剩两个多月的时间，毕业生们面临着毕业和就业的双重压力。王晓琳希望毕业生们能够调整好心态，避免产生焦躁情绪；做好清晰的职业规划，有针对性地去求职就业；转变就业观念，充分了解就业市场严峻形势，树立切实可行的求职目标，并祝毕业生都能走上属于自己的精彩艺术之路。
新京报记者 苏季
